Создание и поддержание мотивации сотрудников является неотъемлемой частью работы любого успешного бизнеса. Мотивированные сотрудники более продуктивны, у них более высокая производительность труда. 

 

   Ключевые показатели эффективности (КПЭ или KPI) на сегодняшний день являются самым прогрессивным инструментом для создания рабочей среды, мотивирующей сотрудников, а также наличие разносторонних показателей эффективности, безусловный признак развитого управленческого учета в организации и высокой степени контроля со стороны менеджмента.

 

       Профессионально разработанные KPI помогают сотрудникам чувствовать себя на своем месте и видеть перед собой четко поставленные задачи и ограничения. Это дает людям возможность следить за собственными показателями и побуждает их к постоянному улучшеню. 

 

Система KPI так же необходима для оценки того, насколько хорошо компания и ее сотрудники способствуют достижению стратегических целей компании. KPI помогают работодателям оценить успешность выполнения конкретной цели или деятельности в рамках организации/отдельного подразделения.